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业绩奖


业绩奖


一、什么是业绩奖


业绩奖:系统为不同等级的代理的设置了一定周期之内的销售业绩,在周期结束后,达到销售业绩目标的代理商将可以得到一笔业绩奖励。


二、发放规则


1)业绩奖的规则:首先判断匹配到了哪些规则,然后从匹配到的规则中取出满足条件最高的规则,按这个规则发放奖励,只发一次。
2)当触发到发放周期,系统自动完成周期内的业绩结算。
3)业绩奖金发放后,完成了业绩奖的审核后(可以自动审核和手动审核)系统将业绩奖金发放到用户的代理分红资金池。
4)业绩统计:累加计算法。每产生一笔订单,则记录下来此笔订单,在当时是属于哪一个代理的业绩,往代理的业绩表中累加。

三、分给谁?

1)最多可分的人数:所有代理身份的人,都能分到业绩奖励。
2) 可以获取代理奖位置为:必须为代理商身份,普通会员是没有业绩奖的。



举例说明:

if-1.前置条件:选择了只发放给最高等级的代理

以总店为最高领导来算,下面的每一个直接对接【公司】代理商都视为一个代理链条,该代理商则为整个团队链接的最高等级的团代;只是达到设置的销售业绩,链条中最高级别的这个代理商才能得到该级别相应的业绩奖金,下级代理商拿不到该奖金。



if-2.前置条件:选择了发放给所有的代理

所有的代理,只是达到设置的销售业绩,都能得到该级别相应的业绩奖金。



四、以什么为基准发放?发多少?


分红的计算基准有2种选择,一是按照【固定设置的金额】去发放,二是根据比例分放。

1 )按照固定金额:以系统设置的【固定金额】去发放


4.2 按照比例:实际业绩*设置比例



五、业绩统计的时间节点:1.付款后 2.维权期后


1)选择了【付款后】,则订单在付款后,就统计到团代的业绩中;

当在统计周期内产生的退款,在业绩中要减去退款的金额。

超出统计周期后的退款,发放奖金的已经生成,无法再减去。

2)选择了【维权期后】,则订单在过了维权期后,才统计到代理的业绩中。



六、业绩统计的基准

业绩统计的基准为:以订单的实付金额累计统计(包括运费)



七、什么时候发放?


以选择的【结算发放周期】时间去设定发放的时间:


1) 月度发放:每月的第一天0点结算上一个月的总业绩。
2) 按季度发放:每个季度的第一天0点结算上一个季度的总业绩。
3)按年发放:每年的第一天0点结算上一年的总业绩。


八、发放到哪里?


分红发放:到代理分红资金池,此佣金是独立的,和分销的佣金池是分开的。

分红审核:此奖金因为是大额的,所有设置了手动审核的方式,必须要商家再后台审核通过了,才发放给代理商。


九、特殊说明


按周期发放,如果随意切换,会出现重复发放的情况。

比如:原来1月时,设置了按月结算发放的,发了1月和2月两个月奖金之后,改成按季度发放,当4月1号时,就会按季度发放第一季度的,但是在业绩统计里,不会减去已经发过的1月2月的业绩的,也就是会出现重复计算的。